O Governo Federal vai adotar uma nova plataforma digital para planejar e acompanhar as ações de capacitação dos servidores públicos federais . Desenvolvido pelo Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI) e pela Escola Nacional de Administração Pública (Enap), o DesenvolveGOV estará disponível a partir de julho de 2026 e será usado na elaboração do Plano de Desenvolvimento de Pessoas (PDP) 2027. A iniciativa beneficiará mais de 200 órgãos e entidades e alcançará cerca de 570 mil servidoras e servidores públicos federais .
O DesenvolveGOV reunirá , em um único ambiente , as etapas de planejamento , execução , monitoramento e revisão das ações de desenvolvimento . A solução foi criada para simplificar processos , automatizar fluxos , ampliar o uso estratégico de dados e tornar o PDP mais dinâmico , integrado e orientado por evidências .
A plataforma será apresentada oficialmente durante o Encontro Nacional de Gestão de Pessoas (ENGP) 2026, no dia 18 de junho , às 10 horas, no espaço Debate, localizado no térreo da sede do DNIT, em Brasília (DF). A mudança integra o processo de modernização da Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) e fortalece a capacidade dos órgãos federais de identificar necessidades de aprendizagem , definir prioridades , planejar ações e acompanhar resultados conectados aos objetivos institucionais .
Transição
O DesenvolveGOV substituirá gradualmente o Portal do Sistema de Pessoal Civil da Administração Federal ( Sipec ). Durante a transição , o portal seguirá em uso nas atividades relacionadas ao PDP 2026, como ciclos de revisão , registro da execução das ações de desenvolvimento e elaboração do Relatório Anual de Execução . A nova plataforma será adotada a partir do PDP 2027, com incorporação progressiva de funcionalidades .
A primeira etapa , prevista para julho de 2026, contemplará os recursos voltados à elaboração dos PDPs, incluindo cadastro de usuários , registro de necessidades de desenvolvimento , validação , priorização e aprovação dos planos . A partir de janeiro de 2027, serão disponibilizados os módulos de execução , revisão , informe de execução das necessidades de desenvolvimento e consolidação dos relatórios da PNDP.
Para apoiar os órgãos e entidades , serão disponibilizados guias , manuais , vídeos tutoriais , webinários , ações de capacitação e suporte técnico . Também está prevista uma live de apresentação do sistema , com demonstração das principais funcionalidades , fluxos de uso e orientações práticas para cada perfil envolvido na elaboração do PDP.
Para a coordenadora-geral de Desempenho e Desenvolvimento de Pessoas do MGI, Priscila Aquino, a nova interface digital representa um avanço importante para a PNDP. “O DesenvolveGOV foi projetado para apoiar uma gestão mais estratégica do desenvolvimento de pessoas no serviço público federal. O novo ambiente fortalece a integração entre planejamento , execução e monitoramento das ações de desenvolvimento , amplia a qualidade das informações disponíveis para tomada de decisão e contribui para que os órgãos e as entidades direcionem seus esforços para o desenvolvimento das competências que realmente impactam os resultados institucionais ”, destaca .
Solução construída para simplificar processos
A plataforma foi idealizada a partir de uma abordagem centrada nos usuários , com foco em tornar o processo mais simples, intuitivo e acessível para servidores , chefias e unidades de gestão de pessoas .
Segundo a chefe substituta da Divisão de Soluções Tecnológicas do MGI, Cristiana Amaral, responsável pelo desenvolvimento da solução em parceria com a Enap, a ferramenta vai além da digitalização de procedimentos existentes . “O DesenvolveGOV nasce para substituir uma lógica baseada em processos fragmentados por uma experiência digital integrada , conectando pessoas , dados e decisões em um único ambiente . A solução foi concebida para simplificar a gestão do PDP, ampliar a transparência das informações e criar condições para que as equipes possam dedicar mais tempo à análise estratégica e menos às atividades operacionais ”, afirma .
Cristiana explica que o DesenvolveGOV contará com integração a sistemas estruturantes do Governo Federal, como Siape e SouGOV , além de formulários mais intuitivos , consolidação automatizada de informações , relatórios gerenciais e painéis de acompanhamento em tempo real. A plataforma também utilizará recursos de inteligência artificial para apoiar a análise das necessidades de desenvolvimento e tornar mais assertiva a identificação de ações alinhadas às demandas institucionais .
Mais eficiência na elaboração dos PDPs
De acordo com o analista de negócios da Enap, Carlos Henrique Melo, a nova solução trará mais agilidade à gestão dos PDPs, com navegação facilitada e fluxos mais organizados para cadastro , validação , priorização e aprovação das necessidades de desenvolvimento .
“A nova solução também traz mais agilidade na gestão dos PDPs, padronizando etapas , otimizando o tempo das equipes e facilitando o acompanhamento das demandas pelos diferentes perfis de usuários e gestores . Além disso , o sistema foi construído com foco em melhoria contínua baseada em evidências , considerando dados, feedbacks dos usuários e a evolução permanente das funcionalidades . Com a modernização do processo , a expectativa é garantir maior eficiência na elaboração dos PDPs, mais assertividade nas devolutivas e uma gestão mais estratégica das ações de desenvolvimento de pessoas ”, conta .
Segundo Carlos Henrique, a automatização de etapas hoje realizadas manualmente , especialmente na consolidação de informações e no tratamento de planilhas , deve reduzir o esforço operacional das equipes e ampliar a qualidade dos dados usados no planejamento .
Pessoas , dados e processos conectados
Segundo Thiago Cantalice , servidor da Enap e um dos responsáveis pela concepção da ferramenta, o DesenvolveGOV terá agrupamento automático de necessidades de desenvolvimento , organizando demandas semelhantes em categorias estruturadas . A funcionalidade simplifica a análise pelas chefias e unidades de gestão de pessoas , facilita a identificação de necessidades transversais e apoia diagnósticos mais qualificados .
“ A estruturação das necessidades de desenvolvimento torna o mapeamento mais objetivo e gera diagnósticos mais qualificados , permitindo que escolas de governo e unidades de gestão de pessoas planejem soluções de aprendizagem alinhadas aos desafios reais enfrentados pelos servidores . O processo também ficou mais participativo e acessível . Pela primeira vez , por meio do login no SouGOV , os servidores poderão registrar diretamente suas necessidades de desenvolvimento no sistema , contribuindo para a construção de diagnósticos mais consistentes e aderentes às demandas do serviço público federal ”, destaca . Para Thiago, a participação direta dos agentes públicos fortalece o protagonismo dos servidores em suas trajetórias de aprendizagem e aproxima as demandas individuais das prioridades institucionais .
Benefícios para diferentes perfis
O DesenvolveGOV foi construído para atender os diferentes perfis envolvidos no ciclo da PNDP. Para os servidores , a plataforma permitirá participação mais ativa no planejamento do desenvolvimento profissional . Para as chefias , dará mais clareza na validação e priorização das necessidades das equipes. Para as unidades de gestão de pessoas , reduzirá retrabalho operacional , ampliará a qualidade dos dados e fortalecerá a capacidade analítica para tomada de decisão . Os painéis gerenciais também permitirão acompanhar a execução da PNDP em tempo real, identificar tendências , mapear necessidades transversais e orientar ações de desenvolvimento em todo o Sipec .
Na avaliação de Priscila Aquino, o DesenvolveGOV representa um marco na modernização da gestão do desenvolvimento de pessoas na administração pública federal. “Mais do que uma nova ferramenta, a solução informatizada fortalece a PNDP ao conectar planejamento , dados e tomada de decisão em um ambiente orientado por evidências . A plataforma amplia a capacidade dos órgãos e das entidades de identificar necessidades de desenvolvimento estratégicas , planejar ações mais efetivas e desenvolver competências alinhadas aos desafios institucionais . O resultado esperado é um Estado mais preparado para responder às demandas da população , formular melhores políticas públicas e entregar serviços cada vez mais eficientes , acessíveis e de qualidade à sociedade ”, reforça